La rama del derecho laboral, regula las relaciones de los trabajadores con sus patrones, sindicatos y las empresas que los contratan, dicho derecho se ve regulado por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ya que nuestra legislación regula las relaciones laborales entre particulares y particulares con el Estado, por lo cual cuenta con la Ley Federal del Trabajo, y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicios del Estado.

En nuestra firma contamos con amplio conocimiento de ambos ordenamientos y como sabemos de la importancia de las relaciones laborales, ya que son el sustento de cada familia y de nuestros clientes. Así como estamos al tanto de las injusticias y las nuevas reformas después de la actual pandemia sanitaria, tomamos cada caso con la importancia debida.

Por tal motivo contamos con la experiencia y conocimiento acerca de las relaciones colectivas de trabajo a nivel local y federal, a defender tanto al patrón y al trabajador de abusos, así como evitar que los mismos incurran en violaciones laborales.
Es por eso que somos especialistas en llevar asuntos ante las Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje, llevando todo tipo de procedimiento, como son despidos injustificados, justificados, reinstalación, cobro de cuotas, salarios caídos, obteniendo el mejor resultado para nuestros clientes.

Por lo mismo siempre que representamos a un cliente, celebramos con el mismo un contrato de prestación de servicios profesionales, asegurándole al cliente, nuestra representación, términos y condiciones, comprometiéndonos legalmente con el representado a fin de cumplir lo pactado hasta la conclusión de nuestra representación.